O projektu:
Udruzi žena Vukovar odobren je projekt u trajanju 18 mjeseci koji je usmjeren ka poticanju ravnopravnijeg položaja marginaliziranih skupina (dugotrajno nezaposlenih) na tržištu rada, pruža veću mogućnost zapošljavanja, razvoj socijalnih vještina te bolju socijalnu uključenost u život zajednice a istovremeno kroz ciljane edukacije jača kapacitet stručnjaka koji rade sa dugotrajno nezaposlenima.
„Nova znanja-nove prilike“ je projekt koji će se provoditi u 4 županije s ciljem da doprinese povećanju zapošljivosti marginaliziranih skupina (dugotrajno nezaposlenih mladih osoba) provedbom ciljanih edukacija i time ih potakne na ostanak u Republici Hrvatskoj s mogućnošću zapošljavana u okviru rada udruga nositelja projekta te partnera.
Cilj projekta:
Cilj projekta je osigurati bolju socijalnu uključenost i zapošljivost dugotrajno nezaposlenih osoba provedbom ciljanih edukacija a istovremeno jačati kapacitet stručnjaka koji rade sa dugotrajno nezaposlenima. Provedbom projekta osigurati će se izravan pristup ciljanih skupina dugotrajno nezaposlenih, da primjene stečena znanja u izradi i provedbi projekata financiranih iz EU fondova, unaprijediti njihove socijalne vještine, te osigurati njihov ravnopravniji pristup i položaj na tržištu rada.
Vrijeme provedbe:
Projekt traje 18 mjeseci od 18.10.2019. do 18.04.2021. godine
Ukupna vrijednost projekta: 833.317,89 HRK
Donator: Projekt je financiran sredstvima Europske unije u okviru Operativnog programa učinkoviti ljudski potencijali 2014.–2020. iz sredstava Europskog socijalnog fonda u 100% iznosu
PT1: Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku
PT2: Hrvatski zavod za zapošljavanje
Partneri: Mirovna grupa Oaza Beli Manastir, Centar za podršku i razvoj civilnog društva Delfin i S.O.S.-savjetovanje, osnaživanje, suradnja
